カテゴリー: 転職

  • キャリアアドバイザーAgentを利用して新たな転職活動を!

    キャリアアドバイザーAgentを利用して新たな転職活動を!

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    キャリアアドバイザーへの転職なら

    「キャリアアドバイザーAgent」
    皆さんに質問です。

    キャリアアドバイザーってご存知でしょうか。

    興味のある方は知っているかも知れませんが、

    どんな職種かと言うと、就職や転職を希望する方に、

    実現に向けてサポートやアドバイスをおこなう方です。

    また、企業で従業員のキャリア相談を受ける役割の

    方を、キャリアアドバイザーと呼ぶこともあります。

    なぜこのワードをお伝えしたかと言うと、

    今、社会や経済の激しい環境変化のなか、今後の

    キャリアについて真剣に考える方が少なからずいて、

    キャリアアドバイザーに興味を持つ方が増えて

    いるのです。

    そこで今回ご紹介したいのが、

    キャリアアドバイザーに特化した転職エージェントの

    「キャリアアドバイザーAgent」です。

    簡単に、「キャリアアドバイザーAgent」をお伝え

    すると、先程もお伝えした人材業界の中でも

    キャリアアドバイザーという職種に特化した

    転職エージェントで、その職種に特化しているからこそ

    実現できる様々な強みやノウハウを持っています。

    キャリアアドバイザーを目指す未経験の方や、

    ステップアップを目指す経験者におすすめの

    転職エージェントなのです。

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    それではまずそんな「キャリアアドバイザーAgent」の

    深掘りポイントをいくつかお伝えしたいと思います。
    ①この職種のみの転職に特化

    たくさんの職種があるなか、キャリアアドバイザー職に

    特化した求人紹介・転職サポートを受けられる

    転職エージェントが「キャリアアドバイザーAgent」

    です。

    働き方や報酬、環境などの入口の情報だけではなく、

    転職を考えている方へのサポート、それぞれの

    企業の特色、その方の得意とする分野などの状況を

    見極めてくれ、たくさんの情報の中から最適な転職先を

    見つけてくれます。

    さらに嬉しい事に、業務内容をしっかり教えてもらった

    うえで応募を検討することができるので、キャリア

    アドバイザー未経験の人でも安心して転職先を探すことが

    可能なのです。

    ②少人数で、かなり手厚いサポート

    手厚い支援をおこなう「キャリアアドバイザーAgent」

    では、キャリアアドバイザー1人当たりの転職希望者の

    対応人数を一般的なエージェントの半分(10~15名程度)

    に絞ることで、一人ひとりに寄り添ったサポートを

    提供してくれます。

    そのくらい大きなサポート力があるので、何かと背中を

    押してくれます。

    ③一貫した体制で、情報を正確に

    「キャリアアドバイザーAgent」では他のエージェント

    にはない体制をとっていて、1人のコンサルタントが

    転職希望者と企業のどちらも担当する体制をとって

    います。

    この一気通貫型を取り入れている事で、企業から

    収集した情報を、なるべく実態に沿って齟齬なく

    求職者に伝えることが出来るので、お互いの考え方が

    違うといった、ミスマッチの少ない求人環境を整えて

    いるのです。

    ④いつでもどこでも手厚いフォロー

    「キャリアアドバイザーAgent」では入社後の

    フォローも手厚く、継続的なコミュニケーションを

    おこなってくれます。

    どんなタイミングでも不安やお悩みはつきもので、

    一人で寂しい思いをしないように、何でも相談出来る

    環境を整えているのです。

    このように、キャリアアドバイザーを目指すなら、

    「キャリアアドバイザーAgent」を利用してみて下さい!
    これをきっかけ気になった方は是非、

    「キャリアアドバイザーAgent」の会員登録を

    してみて下さい!

    立派なキャリアアドバイザーになって仕事を

    楽しみましょう。

  • KOSMOの転職支援でビジネスキャリアを成功させる!

    KOSMOの転職支援でビジネスキャリアを成功させる!

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    キャリア設計から行動計画まで

    マンツーマンの転職支援なら

    転職エージェント「KOSMO」
    今回ご紹介するのは、大阪を中心に人材に関わる

    サービスを提供している総合人材サービス会社

    「KOSMO」のご紹介です。

    「KOSMO」では、不動産業界、IT業界、金融業界、

    ビル管理、警備保障、清掃管理、介護・福祉サービス等、

    さまざまな転職事例がり、さらに事業を展開しています。

    誰もが知っている日系大手企業や、外資系トレンド企業、

    やりがい豊富なベンチャー企業など、いろんな企業で経験を

    積むことにより、スキルをさらにレベルアップすることが

    できる環境なのです。

    ちなみに「KOSMO」がオススメな人は次のような方

    なので参考にしてみて下さい。

    ・異業種転職を考えている

    ・現状の職場環境に不満がある

    ・人間関係を変えたい

    ・ワークライフバランスの取れる会社で働きたい

    ・長期的なキャリアプランを考えてみたい

    等など、このような不安やお悩みをお持ちなら、

    「KOSMO」を利用して新たな夢や働き方を見つける

    チャンスがあるかも知れません。

    それではまずそんな「KOSMO」が選ばれる理由を

    お伝えしたいと思います。
    ①業界30年以上の老舗

    「KOSMO」は1986年の労働派遣法施行以降、

    時代の変化に対応しながら人材派遣業を展開して

    います。

    企業様と求職者様の真のニーズを追求し、信頼と

    実績を活かした卓越な人材サービスで、ビジネス

    キャリアの成功をサポートしてくれるのです。

    キャリアプランやライフプランに沿った企業の紹介を

    受けることができ、長期的に成長できる会社の紹介を

    受けることができます。

    更に、転職相談・キャリアプランの設計・求人紹介・

    応募書類の添削・面接対策・条件交渉・日程調整などの

    手厚いサポートも受けることができ、初めての転職の人でも

    効率的に転職活動をすることが出来るのです。

    ②時間をかけてヒアリング

    職務経歴だけでなく、その方のスキルや人間性、

    現在のお悩みなど、コーディネーターが多角的に

    ヒアリングを行い、理想のキャリア像を一緒に

    築いてくれるのです。

    また転職を熟知したアドバイザーが丁寧な

    ヒアリングから、厳選して希望条件に合う求人を

    紹介してくれるので、在職中の人でもスムーズな

    転職が可能です。

    ミスマッチが少ない企業選びをすることもできるので、

    転職後も働きやすい職場で仕事をすることができます。

     
    ③徹底したフォロー体制

    「KOSMO」では長年の人材派遣業のノウハウを活かした

    フォロー体制を整えています。

    入社日調整や入社前の準備、退職手続きのアドバイスなど、

    転職に関する様々なお悩みをサポートし、円滑な就労へと

    導いてくれるのです。
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    最後に転職をする上で、まとめておいた方がよい内容を

    お伝えしたいと思いますので、参考にしてみて下さい。
    ①転職の目的を整理し、軸を明確にする

    「なぜ転職するのか」を明確にしましょう。

    転職の目的があいまいな状態のまま求人を探し始めると、

    選択肢が多すぎて応募企業を絞りきれなくなります。

    何となく興味を持った企業に応募したとしても、

    目的が不明確では企業側が納得するような志望動機を

    語れず、選考を通過できない可能性があります。

    仕事において自分が大切にしたいことや、どんな仕事や

    環境なら楽しく働けるのかなど、イメージだけでも

    持っておいた方が良いです。

    ②転職市場の動きを知る

    転職活動では、自身の「市場価値」をつかむことも

    大切です。

    業界の求人動向・求職者の動向と自身のキャリアを

    照らし合わせ、自身が求人市場でどの程度の評価を

    得られるのかを把握するのも大事です。

    でもなかなか一人では動向をつかむのは難しいので、

    その場合、転職エージェント「KOSMO」を利用するのも

    オススです。

    このように、しっかりと転職を成功させるなら

    「KOSMO」を利用してみるのがオススメです。

    これをきっかけに気になった方は是非、

    転職エージェント「KOSMO」をチェックして

    みて下さい。



  • potenキャリアの転職コーチングサービスのサポート力が凄い!

    potenキャリアの転職コーチングサービスのサポート力が凄い!

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    転職キャリアアップを目指す人に特化した

    コーチングサービスなら

    「potenキャリア」
    転職というワードと共に、それによって

    キャリアアップというワードも広く浸透して

    いる今日この頃ですが、皆さんは最近の自身の

    仕事にお悩みや、モヤモヤした感覚はありませんか?

    具体的には、仕事のやりがいが感じられなかったり、

    給料が低く上がる見込みがなかったり、上司との

    人間関係がしんどい状況であったり、そもそも成長

    できない環境にあったりと、様々なことが考えられると

    思います。

    しかしそんな状況を自身の力で解決出来れば良いの

    ですが、働いている会社自体に解決出来る余地が

    なければ、そのお悩みはなかなか消える事はありま

    せん。

    そういったこともあって最近では、転職による

    スキルアップが非常に注目を浴びているのです。

    そこで今回ご紹介したいのが、転職キャリアアップを

    目指す人に特化したコーチングサービスを提供して

    くれる「potenキャリア」です。

    「potenキャリア」では、プロの目線でその方専用の

    キャリアを設計し、あなたの市場価値を高める

    トレーニングをサポートしてくれることで、転職キャリア

    アップを目指せるのです。

    ちなみに「potenキャリア」を利用してみるのが

    オススメの方は、次のような方なので参考にしてみて

    下さい。

    ・悩みを解決する方向へ進めたい人

    自分自身で悩んでいても、視野が狭くなり

    ネガティブになってしまいます。

    とはいえ、友人や上司、同僚には言えない悩みも

    あるはずです。

    そんな時に「potenキャリア」のコーチはとても頼りに

    なります。

    ・目標がない人や目標設定に困っている人

    目標がない、目標設定は正しいのか不安に思う

    状況に陥ることは誰にでもあります。

    なのでこんな人にもおすすめでき、そんな時に

    「potenキャリア」のコーチは客観的な意見を元に

    適切な目標設定を行なってくれます。

    ・自分を変えたい人

    自分を変えたい人にもおすすめ出来ます。

    スキルアップの転職は、新たな道へのスタートにも

    なるので、自分を変えるチャンスにもなります。

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    最後に「potenキャリア」の、転職を成功に導く8つの

    基本サポートをご紹介したいと思います。

    ①人事担当者による職務経歴書/履歴書添削

    人事出身のキャリアコンサルタントが自己PRや

    職務経歴書・履歴書を確認/添削してくれます。

    ②診断ツールを使った客観的な自己分析

    34の資質からあなたの強みや才能を発見する、

    ストレングスファインダーを、「potenキャリア」負担で

    無料で受けることが出来るのです。

    ③面談対策、模擬面接

    キャリアコンサルタントが面接官となり模擬面接を行い、

    自己PRや志望動機についてしっかり答えられるように

    練習を繰り返します。

    ④本当にやりたいこと探しワーク

    価値観質問リスト、才能質問リスト、好きなこと

    質問リストに答えることで自分のやりたいことを

    深堀していきます。

    ⑤25年キャリアプラン作成

    1年後、3年後、5年後、10年後と25年後まで、

    それぞれの年齢での自分の姿を文字に落とし込み、

    長期的な人生設計をおこなって行きます。

    ⑥あなたの強みを活かせる企業ピックアップ

    キャリアコンサルタントがあなたの強みや才能を

    活かせる求人を、プロの目線でピックアップして

    くれます。

    ⑦キャリアコンサルタントによる業界/企業リサーチ

    転職後のミスマッチが起こらないよう、

    興味のある企業や業界について深堀るリサーチを

    おこなってくれます。

    ⑧転職やることリストスケジュール作成

    いつ何をやるかを明確にするために、やること

    リストをスケジュールに落とし込み目標を確実に

    達成していきます。

    このように多くのサポートを利用することで、

    転職キャリアアップを目指せるので、非常に

    オススメです。

    これをきっかけに気になった方は

    「potenキャリア」の転職相談をしてみては

    いかがでしょうか!?

  • 自身に合った転職先の探し方とは?

    自身に合った転職先の探し方とは?

    転職を検討する際、新しい仕事やキャリアの方向性を決めることは非常に重要です。
    この記事では、効果的な転職先を見つける方法について説明します。



     

    求人情報サイトを活用する

    よく知られた求人情報サイトを活用し、求人情報を検索しましょう。
    メジャーなサイトには多くの求人情報が掲載されています。
    状況によっては専門的な求人情報サイトも活用しましょう。
    特定の業界や職種に特化したサイトがあります。

    人脈を活用する

    自分の交友関係を活用して、転職情報を得ましょう。
    人脈は転職活動において非常に有用です。
    また、業界イベントやセミナーに参加して、新しい人と出会い、情報を共有することも有用です。
    新たな人脈を広げることで、転職の機会が広がります。

    ビジネスSNSを活用する

    ビジネスSNSのメリットは応募企業の社員から普段の働き方や社風など、一般的には記載されていない情報を質問できるところです。
    しかし、情報収集や内定を獲得するためには、自分から積極的に企業に連絡する必要があるため、転職初心者には難しい方法です。

     


    転職先を見つけるためには、求人情報サイトや人脈を活用することが重要です。
    これらの方法を組み合わせて自身に合った転職先を見つけ、新たなステップを踏み出しましょう。

  • 転職後の新しい環境に適応するコツとは?

    転職後の新しい環境に適応するコツとは?

    転職後の新しい環境に適応することは、成功するためには重要なことです。
    新しい職場や業界では、新しい同僚、業務と向き合う必要があります。
    この記事では、転職後の新しい環境に適応するためのコツについて解説していきます。

     

    主体性を持つ

    知識の習得:新しい職場や業界について学び、必要な知識を積極的に習得しましょう。
    業界トレンドや競合他社についての理解が役立ちます。

    関係性の構築:新しい同僚や上司と積極的にコミュニケーションを取り、新たな関係性を築きましょう。
    信頼関係を構築することで、助けやサポートを受けやすくなります。

    目標設定:自身のキャリア目標を設定し、成長するための計画を立てましょう。
    明確な目標が行動を導く助けになります。

    フィードバックを受け入れる

    フィードバックの重要性:フィードバックは成長の機会です。
    同僚や上司からのフィードバックを受け入れ、改善に取り組みましょう。

    ミスを恐れない:新しい環境での失敗やミスはどうしても避けられません。
    ミスから学び、次回に活かすことを心がけましょう。

     


    転職後の新しい環境に適応するためには、主動性とフィードバックの受け入れが重要です。
    新しい仕事や業界に適応するための努力を惜しまないことで、自身のキャリアを成功に導くことができます。
    新しい環境を受け入れ、自身の成長へと繋げましょう。

  • 転職前に知っておくべきメリットとデメリットとは?

    転職前に知っておくべきメリットとデメリットとは?

    転職は新たなキャリアに向け一歩を踏み出す大きな決断です。
    転職を検討する際には、その選択に伴うメリットとデメリットを正確に理解しておくことが重要です。
    今回の記事では、転職のメリットとデメリットについて解説します。

     

    メリット

    新しいチャンスと成長:転職によって、新しい仕事や業界でのチャンスを得ることができます。
    新たな環境での経験は自身の成長にもつながります。

    スキルの向上:新しい仕事を始めることで新たなスキルを習得する機会があります。
    スキルの多様化は将来のキャリアに有利です。

    不満解消:現在の仕事に不満がある場合、転職によって不満を解消できる可能性があります。
    自身に合った環境を見つけるチャンスです。

    デメリット

    不確実性とリスク:新しい仕事には不確実性とリスクが伴います。
    給与や雇用状況が不安定になる可能性があるため、慎重な計画が必要です。

    適応期間とストレス:新しい環境に適応する期間が必要であり、適応過程はストレスを伴うことがあります。
    新しい同僚や業界の文化に適応する必要があります。

    キャリアの断絶:過去の経験やスキルが新しい仕事に直接活かせない場合、キャリアの断絶が発生する可能性があります。
    この点を考慮する必要があります。

     


    転職にはメリットとデメリットがあります。
    新しいチャンスや成長、不満の解消といったメリットがある一方で、不確実性や適応期間、キャリアの断絶といったデメリットも存在します。
    転職を検討する際にはこれらの要因をバランスよく考慮し、慎重な計画を立てることが成功への鍵となります。

  • 自身に合った転職先の選び方とは?

    自身に合った転職先の選び方とは?

    転職は新たなキャリアの一歩を踏み出すための重要な決断です。
    転職先は将来に大きな影響を与える可能性があります。
    この記事では、自身に合った転職先の選び方について解説します。

     

    自己評価とキャリアゴールの設定

    自身のスキル、経験、関心事を正確に評価しましょう。
    どのような仕事が自身に合っているかを理解するための第一歩です。
    また、将来のキャリアゴールを明確にすることも大切です。
    5年後、10年後にどのようなポジションや成果を達成したいかを考えましょう。

    転職先の企業を理解する

    転職を検討する企業について詳細な情報を収集しましょう。
    業種、業績、ビジョンなどを調査します。
    また、企業の方針が自身の価値観や働き方に合致しているかを確認しましょう。
    方針が合わない場合、長期的な満足度が低くなる可能性があります。

    スキルセットの一致

    自身のスキルセットが転職先の仕事に適しているかを確認しましょう。
    スキル不足は仕事に支障をきたしたり、自身のストレスの原因にもなります。
    転職先が求めるスキルや資格を把握し、それに合わせてスキルの向上や習得を計画しましょう。

     


    転職する際は、適切な選択をすることで成功への道が拓けます。
    自己評価やキャリアゴール、企業の理念や方針などを考慮に入れ慎重に転職先を選択し、充実したキャリアを築きましょう。